1. Các thông tin HRCV thu thập
Để hỗ trợ bạn tìm kiếm việc làm hiệu quả, HRCV sẽ thu thập các thông tin sau khi được bạn cung cấp:
Thông tin tài khoản: Họ tên, số điện thoại, email, mật khẩu đăng nhập.
Thông tin hồ sơ (CV): Kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng, định hướng nghề nghiệp, mức lương mong muốn và hình ảnh cá nhân.
Dữ liệu hệ thống: Lịch sử tìm kiếm việc làm, lịch sử ứng tuyển, tương tác của bạn với các tính năng AI trên hệ thống.
2. Mục đích sử dụng thông tin
Kết nối hồ sơ của bạn đến các Nhà tuyển dụng phù hợp với nhu cầu.
Cung cấp các tính năng hỗ trợ như: AI tự động phân tích và bóc tách dữ liệu CV (Intelligent Parsing), tính toán tỷ lệ phù hợp (Candidate Fit Rate) nhằm tăng cơ hội trúng tuyển.
Gửi thông báo về các cơ hội việc làm mới, cẩm nang ứng tuyển an toàn hoặc phản hồi từ Nhà tuyển dụng.
3. Cam kết bảo mật dữ liệu cá nhân
Privacy-First AI: HRCV áp dụng triết lý bảo mật từ lõi công nghệ. Dữ liệu cá nhân của bạn chỉ được xử lý khi có sự đồng ý rõ ràng.
Quyền kiểm soát hiển thị: Bạn toàn quyền bật/tắt chế độ "Cho phép tìm kiếm hồ sơ". Khi bạn tắt, không một Nhà tuyển dụng nào có thể tiếp cận thông tin liên hệ (email, số điện thoại) của bạn nhằm tránh bị làm phiền.
Chia sẻ thông tin có điều kiện: HRCV tuyệt đối không bán, cho thuê thông tin cá nhân của ứng viên cho bên thứ ba vì mục đích quảng cáo. Thông tin chỉ được chuyển giao cho Nhà tuyển dụng cụ thể khi bạn chủ động bấm nút "Ứng tuyển" (Apply).
CHÍNH SÁCH BẢO MẬT DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG (DOANH NGHIỆP)
1. Các thông tin HRCV thu thập
Để xác thực tư cách pháp nhân và cung cấp dịch vụ tuyển dụng, HRCV thu thập:
Thông tin doanh nghiệp: Tên công ty, mã số thuế, địa chỉ văn phòng, giấy phép kinh doanh (nếu có).
Thông tin người đại diện: Họ tên, số điện thoại, email của chuyên viên nhân sự quản lý tài khoản.
Thông tin chiến dịch: Nội dung tin đăng tuyển dụng, lịch sử mua và sử dụng dịch vụ (Banner, Toplist, Textlink), dữ liệu tương tác trong Dashboard quản trị.
2. Mục đích sử dụng thông tin
Xác thực tính minh bạch của doanh nghiệp nhằm bảo vệ an toàn cho hệ sinh thái tuyển dụng.
Cung cấp các công cụ quản trị: AI tự động đề xuất ứng viên (Neural Semantic Search), tự động tạo lập bản JD (Generative AI) nhằm bứt phá hiệu suất tuyển dụng.
Thực hiện các nghĩa vụ kế toán, xuất hóa đơn VAT và chăm sóc khách hàng.
3. Cam kết bảo mật dữ liệu doanh nghiệp và thanh toán
Bảo mật thông tin nội bộ: HRCV bảo mật tuyệt đối các thông tin về chiến lược nhân sự, khung lương và dữ liệu ứng viên mà doanh nghiệp đã mở khóa hoặc lưu trữ trong Dashboard quản trị.
An toàn thông tin thanh toán: HRCV không trực tiếp thu thập hay lưu trữ thông tin thẻ ngân hàng, số CVV của doanh nghiệp. Toàn bộ quy trình thanh toán đều được mã hóa và xử lý bởi các đối tác cổng thanh toán trung gian được cấp phép hợp pháp tại Việt Nam.
Sử dụng hình ảnh thương hiệu hợp lý: HRCV chỉ sử dụng logo, tên công ty của bạn để hiển thị quảng bá tại các khu vực dịch vụ mà bạn đã đăng ký (Banner, Thương hiệu Logo) hoặc phục vụ cho mục đích kết nối ứng viên theo đúng thỏa thuận hợp đồng.
QUY ĐỊNH CHUNG VỀ QUYỀN CỦA NGƯỜI DÙNG (CẢ HAI BÊN)
Quyền chỉnh sửa và xóa dữ liệu: Người dùng có toàn quyền truy cập, chỉnh sửa hoặc yêu cầu vô hiệu hóa/xóa vĩnh viễn tài khoản và mọi dữ liệu liên quan trên HRCV bằng cách gửi yêu cầu về bộ phận CSKH của chúng tôi.
Yêu cầu cơ quan chức năng: HRCV sẽ chỉ cung cấp thông tin người dùng cho bên thứ ba khi có yêu cầu bằng văn bản mang tính pháp lý từ các cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo đúng quy định của luật pháp Việt Nam.